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slcp劳工合规整合项目规定

当然，造成过度加班的原因肯定还有其他方面，这里不再一一列举。具体到企业，可能情况也不一样。我们之所以说这个问题，主要目的是说，企业目前的很多加班，通过管理提升和改进，是可以大幅降低的，从而达到大部分客户的接受标准。

然而，这种弄虚作假的应对方式，却酝酿着---的潜在风险。越来越多的客户采用完全不通知或者半通知方式进行审核，几乎所有的客户对于发现弄虚作假导致的考勤记录不一致，采取零容忍态度。常见的客户和品牌，包括迪士尼、沃尔玛、h&m、next等。不少企业在这方面已吃过大亏，有些甚了客户的黑名单，slcp验厂模块购买流程，再也无法合作。

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整体评估框架涵盖了有关和---劳工、职业健康和安全以及工资等问题的已验证的数据，并包含三个要素:数据收集和验证工具，用以收集验证工厂社会劳工条件的数据;验证协议，用以说明如何理解并回答工具中的问题;验证员指南，slcp验厂用以在验证过程中为验证员提供支持。这些数据可以帮助每个品牌或标准组织能够对现状是否可接受（合规）做出自己的判断。

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其中，整体评估框架涵盖了有关和---劳工、职业健康和安全以及工资等问题的已验证的数据，并包含三个要素：

数据收集和验证工具，用以收集验证工厂社会劳工条件的数据；

验证协议，用以说明如何理解并回答工具中的问题；

验证员指南，用以在验证过程中为验证员提供支持。这些数据可以帮助每个品牌或标准组织能够对现状是否可接受（合规）做出自己的判断。

社会劳工整合项目创建通用的整体评估框架来帮助您消除审核疲劳，slcp辅导内容，通过替换当前专有的评估工具，避免重复并减少社会劳工审核的数量，进而使得以前被用于合规性审核的资源能重新用于---社会和劳工工作条件，同时增加社会和劳工数据的可比性。

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