slcp计划审核标准
slcp计划
审核公司在收到审核费用后，会向工厂发出一份审核问卷，及确认函，由工厂填写回传。
根据工厂回复的审核问卷，审核公司制定一个审核计划，并在公司内部作出一个审核任务计划，包括审核员，审核日期的安排
slcp实施
在的审核日期或审核通知期，审核公司审核员到被审核工厂实施此次审核。
slcp审核问题：
问题1.1:该设施不使用任何类型的---、、契约或保税劳工。
问题1.2:在法律要求的地方与工人签订劳动合同吗?
问题1.3:工厂---其工人在非工作时间自由进出工厂和住房，法律规定的除外。
问题1.4:工厂---其员工可以自由辞职，并在合理通知的情况下离开，不受---。
社会劳工整合项目三个要素
1、什么是社会劳工整合项目(slcp)?
slcp项目的目标是为社会劳工数据收集创建一个整合评估框架，消除审核疲劳。通过取代现有的专有评估工具，避免重复并减少社会劳工审核的数量。使以前被用于合规性审核的资源重新用于---社会劳工工作条件，同时增加社会劳工数据的可比性。
2、什么是整合评估框架caf?
slcp整合评估框架包含三个要素:
数据收集和验证工具-收集验证工厂社会劳工条件的数据。
验证协议-说明如何理解并回答工具中的问题。
验证员指南-在验证过程中为验证员提供支持。
3、slcp评估过程是什么?
工厂进行自我评估或联合评估。在自我评估期间，工厂管理者需要通过excel或任何一个经---的托管平台的在线系统填写数据。在联合评估的情况下，工厂会得到外部顾问，如来自品牌的支持。参与联合评估的顾问可以是验证员，但不能是此后将要验证该评估数据的验证员。
数据由slcp批准的验证员进行验证。可以是独立的第二方(如买方)或第三方(如服务提供商，非---组织)。验证必须通过一台slcp---的，已将slcp数据收集和验证工具整合成在线格式的托管平台来完成。
slcp能够为工厂或企业带来哪些优势？
一、slcp项目范围有哪些？
1）隶属于slcp的范围，通过，核查劳动力工作中情况包括：年纪、上班时间、薪水、---与安全性、厂家体系管理。也可通过服务平台把結果以信息共享的方式共享给不一样的顾客.
2）不隶属于slcp的范围，slcp对信息使用价值不做出评定，实际包括：不以厂家劳动力情况做出得分/定级、不下设一切工资标准评定、不设置一切---、不对于一切企业行为规范做出合规管理评定、不出示项目、不设---意见（改进方案）
信息由slcp准许的员开展。能够是单独的第二方（如买家）或第三方（如服务供应商，非---组织）。认必通过一台slcp认同的，已经slcp数据采集和---工具融合成在线文件格式的托管平台来进行。而且slcp准许的员查验自身/协同评定期内搜集到信息的一致性和性，在发觉信息不时填写信息内容。
