做grs前,你该了解什么？-验厂之家

全球回收标准grs应该从以下几方面考量：

有关grs的工人健康和安全的准则：

作环境中存在的任何可能发生的风险的处理措施。

被的公司须---一名管理者来负责所有的健康、安全以及培训事宜。

所有工人都必须穿戴适当的防护服装（防护---、鞋子、手套）并且这些服装须由被的公司出资购买或租用。

被的公司须提交一份近的对工作环境安全和健康风险评估的书面材料。

被的公司须持有一份近的关于健康、安全以及卫生资格的书面手册，须包含上述涉及到的风险评估问题，例如，事故以及紧急处理程序、卫生程序等。

  h＆m集团是目前全球可持续棉花和人造纤维材料的使用商，目标是到2030年100%使用再生或其他可持续来源。在这一历程中的一个重要目标是到2020年，集团所有采用的棉花均来自可持续的来源。

  adidas 全球品牌负责人 eric liedtke 表示：“我们的目标是到2024年前---停止使用现有的聚酯纤维，全部改用再生纤维来生产我们的产品。”（目前，adidas 销售的 920万件单品中有50%使用这种材料作为生产原料，因此要---停用还需要一段时间过渡。）

   除了 h&m之外，nike、burberry 和 gap 等品牌---加入 ellen macarthur foundation 会发起的 make fashion circular 计划，通过回收原材料和产品来减少全球行业的浪费。

grs工厂日常文件要求-验厂之家

   grs关于验厂劳动用工文件labordoc.

   1.花名册（员工号码和进厂时间的汇总记录）#4.1employeeroster,andidcardhardcopy

   2.人事招聘和薪资政策hrhiringandwagepolicies

   3.过去三个月的工人的薪资表#4.2，#4.4thewagesheetofpasted3months

   4.过去三个月的工人的考勤记录#4.3theemployeetimesheetofpasted3months

   5.不定时工时或综合计算工时制批文（如适用）flexibleorcumulativeworkinghoursystemapproval

   6.过去三个月用于发工资的银行对帐单或工资签收记录#4.8payrollrecordsvs.cash/bankrecordsofpasted3months

   7.实习生使用情况记录#4.10~#4.12thevocationalstudentsrecord

环境管理体系应包括以下内容-验厂之家

一、环境管理体系

组织应建立环境管理体系（ems）。环境管理体系应包括以下内容：

ems手册

1、由一名ems工作人员（来自管理层）负责执行；不要求整个职位完全服务于环境管理系统，而是将该角色作为其---的一部分。

1）建立获取当地适用法律要求的机制。

2）基本管理控制应---：记录、测量和---相关环境指标的系统。

3）建立完成环境---所有指标的年度计划。

4）环境问题相关人员的培训规程和记录。