slcp劳工合规整合项目验证范围步骤
slcp验证总共包含了九部分，分别是1.招聘和录用2.工作时间3.工资与---4.员工待遇5.员工参与6.健康与安全7.雇佣终止8.管理系统9.劳工---与社会影响
验证范围步骤1—需验证基本问题（1-7部分）
验证范围步骤1、2—需验证基本问题+管理系统（1-8部分）
验证范围步骤1、2、3—需验证基本问题+管理系统+劳工---与社会影响/高于且---合规性（1-9部分）
那么slcp验证范围是由谁决定的呢？善意提醒一下建议还是由终的品牌客户确认
slcp劳工合规整合项目租用厂房考虑以下方面
slcp劳工合规整合项目在租用厂房时必须考虑以下几方面条件:
1、租用的厂房应选择独立的楼房（不与其他单位公司同一栋楼，宿舍、食堂与生产也不能同一栋楼）。
2、楼房非危楼类型，即是无出现明显裂痕不安全现象。
3、厂房有一定的消防设施，消防设施越全越好(消防栓、灭火器、应急灯、逃生指示牌等)，起码每层至少配备一套消防栓及一只警铃，至少每层要有两条逃生楼梯通道。
4、厂房要具备两---：a.工程竣工验收报告或工程竣工验收备案表b.消防验收意见书。（注意---的地址是否跟实际的一致，另外里面提到验收的厂房面积是否涵盖了所有建筑面-----很多情况加建的楼层或搭建的顶棚如果超过75平方都要考虑在内）
比较有代表性的比如slcp验厂和wrap验厂
要看你是什么类型的验厂，比如是体系、社会责任还是---验厂。
比较有代表性的比如slcp验厂和wrap验厂。
以下是社会责任验厂的一般流程：
会议：
介绍审核的目的、方法、时间安排、工作分工等。
提出需要审核的文件和资料清单
解释工人访谈的方法和要求
回答工厂---的问题
2．工厂参观：
了解工厂基本情况，厂房、人数、宿舍等
熟悉路线，了解重点
3．文件和记录检查：
所要求的各种文件资料
检查12个月的记录，工资工时必须符合验厂的要求
4．现场检查：
包括生产车间、仓库、宿舍饭堂、洗手间、门卫、室等。
重点关注消防、化学品、个人防护、电器安全、机器安全等
了解生产情况，现场记录工人活动
若有需要，可能拍照
