grs有关工人健康和安全的准则

    1.有关工人健康和安全的准则：

   作环境中存在的任何可能发生的风险的处理措施。

   被的公司须---一名管理者来负责所有的健康、安全以及培训事宜。

   所有工人都必须穿戴适当的防护服装（防护---、鞋子、手套）并且这些服装须由被的公司出资购买或租用。

   被的公司须提交一份近的对工作环境安全和健康风险评估的书面材料。

   被的公司须持有一份近的关于健康、安全以及卫生资格的书面手册，须包含上述涉及到的风险评估问题，例如，事故以及紧急处理程序、卫生程序等。

   2.有关工---利的准则：

   在被的公司里不允许存在强制性或性的劳动力。

   被的公司应遵照规定，每周劳动时间不得超过48小时，并且每7天至少有1天的休息日。

   被的公司应制定一个加班政策，规定加班自愿且每周加班时间不得超过12小时，加班费应额外支付。

   被的公司应制定一个招工政策，禁止因种族、等级、国籍、地区、年龄、伤残、性别、婚姻状况、性取向、社团关系以及---信仰等因素而终止雇佣关系或辞退工人。

   件或（每月）存款不应该由被的公司来持有。

grs标签需要满足什么要求？

   新的grs是一个三级制的，根据每种产品的回收标准分为铜标准、银标准及金标准。

   grs

   的标准是金标准，要求产品包含95-100的回收材料。其次是银标准，产品包含70-95%的回收材料。后是铜标准，产品则需要包含不低于30%的回收材料。

   所以产品的回收标准不能低于30%的回收材料，即就是产品标准不能低于铜标准。

   另外，grs强调追溯性以及供应链成分分担原则。顺利通过的企业，在进行交易时，可向机构申请交易---，以提供下游客户，方便下游客户申请或是直接使用标识与消费者交流,获得他们的---。

   假如企业在短期内无法达到grs标准中规定的对社会责任、环境管理或化学品使用等相关要求，但又希望能够通过有效的证明在供应链的上下游或是与终端消费者交品中的再生成分含量，可以申请rcs。